Más información sobre Soft2BetLa dedicación recurrente de Malta al avance responsable y la sostenibilidad, centrándose en la tecnología moderna y ecológica, los videojuegos responsables y la participación vecinal.

Comunicado de prensa:- It’Ha sido un año increíble desde que Soft2Bet dio un paso adelante al mudarse a su nuevo lugar de trabajo de Soft2Bet Malta en abril pasado, marcando otro hito en el negocio. s viaje de crecimiento. Este hito fue más que una simple inauguración: fue una declaración de ambición, subrayada por el discurso de Silvio Schembri, Malta’s Sacerdote de Economía, Empresas y Proyectos Estratégicos. Sus palabras marcaron el tono de lo que estaba por venir:

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Malta esNo es simplemente una isla, es’ No es sólo un lugar para funcionar, es un hogar. Un hogar para ti e incluso para nosotros, para que podamos organizarte y compartir las experiencias con todos los que están aquí.

Desde entonces, la empresa se ha embarcado en un camino de crecimiento, avance y éxito. ¿Pero qué ha sucedido en el último año? En el artículo adjunto, Soft2Bet describe el viaje hasta el momento.

Soft2Bet Malta: un creador de tendencias responsable en la industria de los juegos de PC

Soft2Bet continúa estando a la vanguardia del sector de los videojuegos en Malta, estabilizando la mejora tecnológica con responsabilidad corporativa. Soft2BetEl compromiso de s va más allá de los servicios de videojuegos de vanguardia y consiste en la sostenibilidad ambiental, el juego responsable y la capacitación de los miembros del personal.

Esta dedicación ha sido reconocida por los VIXIO Regulatory Awards y los Gambling Enterprise Guru Awards, donde fue preseleccionado para la Mejor implementación de herramientas de juego responsables en 2025 y 2025. Soft2Bet ha demostrado que el éxito empresarial y la responsabilidad social pueden trabajar juntos, estableciendo un estándar para el desarrollo responsable en todo el mundo. s los mercados más competitivos.

Al alinear el crecimiento duradero con las prácticas de organización moral y la obligación social de la empresa, Soft2Bet sigue desarrollando un modelo operativo sostenible y con visión de futuro, al tiempo que garantiza que la conformidad y la defensa del jugador sigan siendo el centro de su enfoque.

Innovación ecológica para un futuro sostenible

Reconociendo la necesidad de prácticas empresariales y servicios de juego sostenibles, Soft2Bet ha realizado inversiones considerables en innovaciones energéticamente eficientes para reducir su impacto ecológico.

La empresa ha pasado de instalaciones de información físicas a un marco basado en la nube, lo que hace posible el escalamiento dinámico y la maximización del uso de energía. Gracias a este cambio, han minimizado el uso de energía hasta en un 30 por ciento, reforzando su capacidad para estabilizar la tecnología moderna de alto rendimiento con procedimientos ecológicos.

Además, Soft2Bet ha adoptado centros de información alimentados con energía renovable, reduciendo su impacto de carbono en aproximadamente un 50 por ciento. Estas iniciativas demuestran su compromiso de ofrecer experiencias de videojuegos fluidas y al mismo tiempo reducir su impacto ambiental.

Max Portelli, director financiero de Soft2Bet, declaró: Estamos dedicados a tecnología duradera que mejore nuestras operaciones sin poner en riesgo nuestra obligación ética. El desarrollo es más eficaz cuando beneficia tanto a las personas como a la Tierra”.

Obligación social empresarial y dedicación a la zona

Soft2Bet cree que el éxito empresarial debe medirse por su impacto en la sociedad, no simplemente por su crecimiento económico. La empresa realiza contribuciones mensuales a organizaciones benéficas dedicadas a los niños. s salud, con pagos que alcanzan euro; 147.000 sólo en 2025.

Soft2Bet llevó la alegría navideña a los jóvenes del Rainbow Ward en el centro de salud Mater Dei en Malta.

En el primer trimestre de 2025, los trabajadores unieron fuerzas para recaudar € 50.000 en nombre de un niño de 12 años que lucha contra sofisticadas células cancerosas en la mente, lo que demuestra cómo las campañas de base pueden impulsar un ajuste significativo.

Además de los pagos monetarios, la empresa participa de forma proactiva en iniciativas de conservación ecológica, como el cultivo de árboles para ayudar a reducir las emisiones de carbono. De hecho, también lanzó la iniciativa Marzo de 2025 para ayudar a las mujeres en apuros, utilizando asesoramiento profesional, recursos de salud mental y ayuda financiera para quienes lo necesitan.

Como afirmó Portelli: Nuestros programas comunitarios nunca son una ocurrencia tardía. Ellos’ Somos una parte básica de lo que somos como empresa.

Una cultura de incorporación y administración ética: Soft2BetLa dedicación de Soft2Bet cuenta con un grupo variado que combina talentos de todo el mundo. La empresa ha creado un entorno en el que se valoran diversas historias, puntos de vista y creencias, asegurándose de que la incorporación siga siendo el núcleo de su cultura laboral.

Al operar completamente desde la oficina, prioriza la cooperación grupal, la rápida toma de decisiones y un sólido sentimiento de pertenencia. Este marco insta al intercambio abierto de ideas, permitiendo a los trabajadores aprender unos de otros y contribuir a la empresa.’ s éxito y realmente se sienten genuinamente conectados con sus asociados.

La empresaLa dedicación de s al bienestar de los trabajadores se extiende más allá del desarrollo de especialistas. Organiza talleres de bienestar psicológico, actividades de formación de equipos y eventos sociales, garantizando que los trabajadores puedan vincularse, divertirse y construir relaciones duraderas más allá de la oficina.

Cultivar la variedad, la equidad y la objetividad continúa mejorando un ambiente de trabajo donde el avance, la colaboración y el éxito compartido impulsan su futuro.

Un año de importante compromiso con los trabajadores

Durante el año pasado, la empresa se concentró en el bienestar de los empleados, el crecimiento profesional y la creación de grupos, fortaleciendo así tanto su fuerza laboral como su identidad comercial.

Su éxito se refleja en el hecho de que la mitad de los empleados fueron promovidos internamente para 2025, fortaleciendo su dedicación a identificar y desarrollar habilidades desde dentro. Para adaptarse a su rápido crecimiento, la empresa también se ha mudado a un piso adicional en The Quad, sellando aún más su existencia como una de las de Malta. s empresas líderes.

Para conmemorar los puntos de inflexión, fomentar la colaboración y regresar al vecindario, hemos organizado una serie de esfuerzos, que incluyen:

• Día Mundial de la Seguridad en la oficina (abril de 2025): el 29 de abril, los trabajadores participaron en pruebas y sesiones de detalles destacando el impacto del ajuste ambiental en la seguridad en el lugar de trabajo. Los productos educativos reforzaron las técnicas de seguridad esenciales.

• Limpiezas ecológicas (2025): los empleados participaron en múltiples esfuerzos de limpieza. El 4 de mayo, el grupo realizó una colecta en Riviera Beach para deshacerse de los desechos plásticos y concluyó con un almuerzo en equipo en Singita. Otra iniciativa en Buskett reunió a los trabajadores y sus familias para recolectar desechos y ayudar a restaurar el medio ambiente local, con los niños participando proactivamente y aprendiendo sobre la responsabilidad ambiental. La jornada concluyó con una barbacoa, potenciando la sensación de zona.

• Soporte de Office para HeroesDía (junio de 2025): la empresa identificó la dedicación de su equipo de trabajo al regalarles obsequios como muestra de agradecimiento.

• Octubre rosa (octubre de 2025): se celebró el Mes de la comprensión del cáncer de busto con sesiones instructivas, tareas de recaudación de fondos y campañas de contribución para sostener las iniciativas de estudio y tratamiento del cáncer de busto.

• Iniciativa de plantación de árboles (enero de 2025): los trabajadores plantaron 125 árboles, fortaleciendo el negocioNuestro compromiso con la sostenibilidad mientras disfrutamos de una gratificante experiencia de trabajo en equipo.

• MujeresDay Panel e iniciativa She Cares (marzo de 2025): cuatro empleados compartieron sus experiencias, obstáculos y éxitos en un panel de discusión. La empresa también organizó un proyecto de contribución de un mes de duración a través del esfuerzo She Cares, en apoyo de Dar Merhba Bik, un refugio en Malta que ofrece alojamiento seguro para vacaciones y apoyo a mujeres y niños que huyen de la violencia física doméstica.

Portelli incluyó: Cada esfuerzo, ya sea ecológico, social o centrado en el bienestar, mejora nuestros valores corporativos y mejora nuestro equipo.

Al integrar el impacto social con el compromiso de los miembros del personal, la empresa ha creado un lugar de trabajo donde prosperan la colaboración, la obligación y el avance.

Mirando hacia el futuro: Soft2Betvisión para el futuro

Doce meses después de abrir sus puertas en Malta, la empresa ha incorporado tecnología responsable directamente en su identificación comercial. Desde TI y centros de datos ecológicos hasta iniciativas de RSC lideradas por los empleados, ha demostrado que la sostenibilidad, el liderazgo ético y el crecimiento centrado en las personas no son meros ideales, sino conductores esenciales del éxito.

A medida que la empresa continúa expandiéndose, continúa comprometida con promover la diversidad, equipar a los miembros del personal y crear tecnología de vanguardia con la sostenibilidad en el centro. Al alinear el desarrollo de servicios con el deber social y ecológico, está estableciendo un nuevo criterio industrial de lo que indica ser una empresa con visión de futuro en el sector del iGaming de Malta.

Este viaje apenas ha comenzado. De cara al futuro, la empresa seguirá centrada en nuevos avances, un desarrollo global continuo y una firme devoción por lograr un impacto duradero y favorable en el mercado y en el pasado.

Desarrollo responsable en Soft2Bet: crecimiento y sostenibilidad